Vind talent dat past bij het werk én bij je organisatie

Zoek je een gemotiveerde medewerker en wil je ook talent bereiken dat via de gebruikelijke
wervingskanalen niet altijd wordt gezien? Particibaan helpt je om de personeelsvraag scherp te krijgen,
passende kandidaten te vinden en een duurzame match te maken. We kijken verder dan het cv: naar
talent, mogelijkheden, werkzaamheden en wat iemand nodig heeft om goed te kunnen starten.

Werving en selectie door Particibaan

Bij werving en selectie zoeken en selecteren we een kandidaat die rechtstreeks bij jouw organisatie in
dienst kan komen. We brengen niet alleen de functie-eisen in kaart, maar bespreken ook de
werkomgeving, het team, de begeleiding en de ruimte om taken passend in te richten. Zo ontstaat een
profiel dat aansluit bij de praktijk.

Particibaan heeft veel ervaring met mensen met een Wajong, WIA of een afstand tot de arbeidsmarkt.
We zien wat iemand kan bijdragen en welke voorwaarden helpen om talent tot zijn recht te laten
komen. Die persoonlijke kennis verbinden we aan de vraag van de werkgever.

Wanneer kan Particibaan helpen?

Onze begeleiding kan passen wanneer je een vacature wilt invullen, inclusiever wilt werven of moeilijk
geschikte kandidaten bereikt. Ook als nog niet duidelijk is of je een bestaande functie zoekt of
werkzaamheden anders kunt organiseren, denken we mee.

Misschien heb je wel werk, maar nog geen passend functieprofiel. Of je wilt iemand een kans bieden en
zoekt ondersteuning bij de selectie en een goede start. Dan beginnen we bij wat er werkelijk moet
gebeuren en bouwen van daaruit verder.

Zo werken we aan een passende match

De personeelsvraag verhelderen

We bespreken de werkzaamheden, het gewenste resultaat, de uren, de werkomgeving en de
ondersteuning op de werkvloer. Daarbij stellen we ook de vraag welke eisen noodzakelijk zijn en waar
ruimte bestaat.

Een realistisch functieprofiel maken

Samen vertalen we de praktijk naar een duidelijk en toegankelijk profiel. Soms past een bestaande
functie. In andere situaties kunnen taken worden aangepast of gebundeld, bijvoorbeeld met jobcarving.
Zo zoeken we niet alleen iemand bij een vacature, maar kan ook passend werk rond talent worden
georganiseerd.

Kandidaten vinden en zorgvuldig selecteren

We zoeken gericht naar mensen van wie de talenten, motivatie en mogelijkheden aansluiten. Vooraf
bespreken we met de kandidaat wat het werk vraagt en wat nodig is om de stap te kunnen zetten.
Alleen wanneer er over en weer perspectief is, volgt een kennismaking.

Kennismaken en verwachtingen afstemmen

Tijdens de kennismaking krijgen werkgever en kandidaat ruimte om vragen te stellen en een eerlijk
beeld te vormen. We helpen om afspraken over taken, begeleiding en de start helder te maken. De
keuze voor een samenwerking ligt altijd bij werkgever en kandidaat.

Zorgvuldig starten

Een goede match krijgt pas echt waarde op de werkvloer. Daarom besteden we aandacht aan
onboarding, een duidelijk aanspreekpunt en passende begeleiding. Wanneer dat nodig en afgesproken
is, kan Particibaan ook na de start betrokken blijven.

Meer dan een passend cv

Een diploma of eerdere functietitel vertelt niet het hele verhaal. We kijken naar kwaliteiten,
leervermogen, motivatie en de omstandigheden waarin iemand goed kan functioneren. Tegelijk blijven
we realistisch over belastbaarheid, functie-eisen en wat de organisatie kan bieden. Juist die openheid
vormt de basis voor een duurzame match.

Werving en selectie of sociale detachering?

Rechtstreeks in dienst

Bij werving en selectie treedt de gekozen kandidaat rechtstreeks in dienst bij jouw organisatie.
Particibaan ondersteunt bij het vinden, selecteren en voorbereiden van de match.

Eerst werken via Particibaan

Wil je eerst ervaring opdoen met de samenwerking of past extra begeleiding beter bij de situatie? Dan
kan sociale detachering een mogelijke route zijn. De medewerker werkt bij jouw organisatie en
Particibaan blijft werkgever. De precieze vorm en afspraken stemmen we af op de situatie.

Twijfel je welke route passend is? We kijken graag mee naar de personeelsvraag, de kandidaat en wat
praktisch haalbaar is. Particibaan brengt werkgevers en werkzoekenden bij elkaar met persoonlijke
aandacht, kennis van inclusief werk en focus op mogelijkheden. Zoek je een medewerker die echt bij het
werk past? Laten we kennismaken.