Wat is autisme en hoe beinvloed het uw werkende leven
Mensen met autisme kunnen moeite hebben om te begrijpen wat andere mensen bedoelen. Doordat taal te letterlijk wordt genomen, de toon niet wordt opgemerkt of non-verbalen communicatie niet wordt begrepen is het moeilijk om contact met anderen te maken of een gesprek te voeren. Autisme, of autismespectrumstoornis (ASS), verwijst naar een breed scala van aandoeningen […]
Het idee achter een inclusieve samenleving
Bij een inclusieve samenleving kunnen alle mensen meedoen in de samenleving ongeacht hun achtergrond, leeftijd, geslacht, opleidingsniveau, godsdienst, seksuele voorkeur en of ze een ziekte of beperking hebben. Nederland staat bekend als een inclusief, tolerant land Progressief, liberaal, open, vrijgevochten – allemaal termen die vaak worden gebruikt om het Nederlandse karakter te beschrijven. Nederlanders streven […]
Wat is detachering?
Detachering is het ‘uitlenen’ of verhuren van werknemers aan een derde partij, vaak de opdrachtgever. Het gaat vaak om een relatief lange termijn, van minimaal enkele maanden. Hierbij gaat het om doorgaans om hoogopgeleide professionals, waar het bij uitzenden vaak om praktisch opgeleiden mensen gaat. Detachering voordelen Detacheringen hebben verschillende voordelen voor zowel de inlener […]
Wat betekent afstand tot de arbeidsmarkt?
Met afstand tot de arbeidsmarkt bedoelen we dat iemand niet of lastig in aanmerking komt voor een reguliere baan. Andere benamingen hiervoor zijn arbeidsbeperkt of arbeidsgehandicapt. Er zijn twee soorten arbeidsbeperkingen, namelijk een arbeidshandicap en psychosociale problematiek. Bij een arbeidshandicap heeft iemand een psychische, lichamelijke of zintuiglijke aandoening waardoor hij of zij geen reguliere baan […]
Wat houdt re-integratie in?
Particibaan geeft nader uitleg Als een werknemer arbeidsongeschikt, ziek of langdurig afwezig is, moet u als werkgever samen met uw werknemer werken aan re-integratie. Het doel is om uw medewerkers zo snel mogelijk (geheel of gedeeltelijk) weer aan het werk te krijgen, dit heet re-integratie. Voorkom dat uw werknemer niet meer gaat werken Naarmate iemand […]
Quotumwet
Sociaal akkoord kabinet Bij de vraag ‘wat is de Quotumwet’ moet verband worden gelegd tussen de Participatiewet, de Wet Banenafspraak en de Quotumwet. De Participatiewet is ontstaan uit de behoefte arbeidsgehandicapten meer bij het arbeidsproces te betrekken. Navigeer via onderstaand menu snel verder op de pagina. Sociaal akkoord Kabinet Nadat in 2013 het sociaal akkoord tussen kabinet en werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties was […]
Wat houdt WerkFit in?
Bij werkfit maakt men een re-integratietraject voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering. Het doel is om mensen met een uitkering van het UWV weer werkfit te maken met daarbij veel aandacht voor werkvermogen en sollicitatiecapaciteiten. Waarom zou u kiezen voor Werkfit? Het volgen van een Werkfit traject heeft een positieve invloed op de […]
Werken met arbeidsbeperking
Particibaan geeft nader uitleg In 2015 is de Participatiewet ingevoerd met als doel het creëren van meer werk voor mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werken met een arbeidsbeperking betekent voor de werkgever meestal het treffen van bepaalde maatregelen en voorzieningen. Hiervoor zijn van overheidswege verschillende mogelijkheden voor een subsidie. Werken met mensen met […]
Werk voor mensen met een beperking
Er is tegenwoordig meer vraag naar werk voor mensen met een beperking. Dit is het gevolg van de Participatiewet, die sinds 1 januari 2015 van kracht is geworden. Onder deze wet valt iedereen die kan werken, maar daarbij wel ondersteuning nodig heeft. De Participatiewet vervangt een aantal andere wetten en heeft daarmee gevolgen voor onder meer mensen met […]
Wat is een WIA-uitkering?
WIA-uitkering Een WIA-uitkering is een uitkering bedoeld voor mensen die door ziekte minder of niet in staat zijn te werken. Voluit betekent WIA: Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Navigeer via onderstaand menu snel verder op de pagina. Soms kan een WIA gerechtigde aan de slag als arbeidsbeperkte werknemer hetgeen voor zowel de WIA-uitkering gerechtigde als […]